图片来源:摄图网
作为全球领先的短视频平台,快手凭借其庞大的用户群和强大的技术实力,成功打造了一个便捷高效的招聘平台。快手快聘通过短视频简历和实时互动的方式,为求职者和招聘方提供了更直观、更真实的沟通方式。这种创新的求职招聘模式不仅节省了时间和成本,还提升了招聘的准确度和效果。快手快聘业务的推出将进一步促进就业市场的发展,为人们提供更多的职业机会和发展空间。
近日,2023快手快聘年度峰会在苏州召开。快手快聘业务负责人刘逍宣布,快手将投入1000亿流量,扶持1000个年简历量在10万以上商家,拓展200万个新岗位,助力3亿(人次)老铁找工作。
市场规模不断扩大。k8凯发棋牌的人才招聘是人力资源服务行业的主要市场之一,根据boss直聘招股说明书数据,2015-2021年,我国k8凯发棋牌的人才招聘市场规模持续扩大,2021年达到2035亿元。
其中线上招聘占比逐年提高,由2015年的26.5%上升到2021年的35.5%,2021年市场规模达到722亿元。
从市场竞争来看,当前我国在线招聘市场同质化严重,市场竞争激烈,除少数头部企业已实现盈利外,大部分中小企业仍处在市场抢占阶段,尚未进入盈利周期。激烈的市场竞争一定程度上将刺激在线招聘市场更快发展。
前程无忧、boss直聘和智联招聘是目前国内在线招聘品牌的前三位,占据中国大半网络招聘市场。根据十大品牌网排名,2021年我国在线招聘前十大品牌还有猎聘网、拉勾网、招才猫直聘、赶集直招、店长直聘、兼职猫和应届生求职网。
综上所述,互联网时代在线招聘市场蓬勃发展,大数据、云计算的运用进一步助力线上招聘,社交网络的兴起也为普通招聘网站带来新的变革,未来我国在线招聘市场规模将进一步扩大,预计2027年市场规模有望达到2200亿元,占k8凯发棋牌的人才招聘市场比重超过50%。
2022年,快手快聘为线上招聘行业带来14%的新增量。刘逍表示,面向未来,快手快聘希望通过数字技术推动行业进化,促进高质量充分就业。
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